إن التطور الكبير في مجال الأعمال وازدهار الاقتصاد العالمي وحركة التجارة، شكل ذلك بيئة أعمال متعددة التعاملات، الامر الذي شكل تنوع المهام القانونية المرتبطة في هذا الجانب، خصوصاً وأن هذا الزخم الاقتصادي نالت منه دبي في الامارات العربية المتحدة النصيب الوافر منه حتى غدت دولة تضمن العديد من الجنسيات ورجال الاعمال والمستثمرين، الأمر الذي أصبح يتطلب ضرورة توافر احترافية عالية فيما يخص الجوانب المرتبطة بقانون العمل والعمال، والذي تتنوع فيه كافة المعاملات التي تطلب رؤية قانونية واضحة وفي نفس الوقت تعدد القضايا العمالية فيه، مما يشكل ذلك نهج ومسار مكتب رأس الخيمة للمحاماة والتي يقع ضمن اختصاصها تقديم النصائح والخدمات القانونية المرتبطة في هذا الجانب
يعمل محامي قضايا الفصل التعسفي في دبي والإمارات لدى مكتب رأس الخيمة للمحاماة ، على تمثيل الموظفين والعمال في قضايا الفصل التعسفي والإنهاء غير القانوني لهم من قبل أرباب العمل، حيث يقوم محامونا بتولي قضاياهم أمام محاكم الإمارات وكذلك محاكم دبي المركز المالي العالمي، وذلك للمطالبة بالتعويضات المناسبة لهم ودفع الضرر عنهم، وفق النصوص والبنود القانونية التي تضمن لهم ذلك الحق، ومن تلك المطالبات ما يلي:
نعمل في مكتب رأس الخيمة للمحاماة على تقديم كافة النصائح القانونية لكافة الشركات ومديري الموارد البشرية بشأن المسائل المرتبطة بالتوظيف وإجراءات العمل، وذلك وفقاً للطبيعة القانونية لدولة الإمارات العربية المتحدة وايضاً محاكم مركز دبي المالي العالمي، كما نعمل في ذات الوقت على تحقيق وضع السياسات المتعلقة بالشركة وصياغتها وفقاً للجوانب القانونية المتعلقة بها، إضافة إلى السياسات الخاصة بمدونة السلوك وقواعد العمل المهني بما فيها سياسات الآمن والسلامة وبيئة وأخلاقيات العمل.
نقوم بصياغة عقود العمل بكافة بنودها، وذلك بما يتناسب مع قانون العمل الإماراتي وبما يلبي طبيعة الأنشطة الخاصة بالشركات والجهة طالبة العمل، وماهية الحقوق والواجبات المرتبطة بعقود العمل وآلية تنفيذها،إضافة إلى ذلك نعمل على صياغة الأنظمة واللوائح الداخلية بما يتوافق مع كافة قوانين العمل الاماراتي